金屬3D打印廠商蘇州倍豐智能招聘材料、 機械結(jié)構(gòu)力學、工藝研發(fā)工程師等多個職位

蘇州倍豐智能科技有限公司成立于2017年8月，坐落于蘇州高新區(qū)，緊鄰大陽山。公司是工業(yè)級金屬3D打印解決方案供應商，擁有將近30年航空材料研究和應用經(jīng)驗，在3D打印產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)亦有將近30年的實際應用經(jīng)驗。公司集研發(fā)、銷售、設備安裝、服務、培訓與咨詢于一體，旨于為3D打印客戶打造國際一流的3D打印研發(fā)和生產(chǎn)平臺，提供最優(yōu)質(zhì)的3D打印材料工藝開發(fā)及加工技術(shù)解決方案，提供全球頂尖的3D打印工藝技術(shù)和人才培訓服務。

公司擁有完整的金屬3D打印全產(chǎn)業(yè)鏈的解決方案,包括提供成熟及新型的金屬打印材料,制造從小型到超大型的金屬打印裝備及粉末前后處理的輔機系列,以及面向航空航天、地面燃機、核電能源、汽車等重點行業(yè)的打印研發(fā)業(yè)務。
公司自主研發(fā)生產(chǎn)制造的金屬3D打印設備全系列產(chǎn)品：

公司擁有全球頂尖的金屬3D打印技術(shù)和材料科學專家技術(shù)團隊，長期致力于以高溫鎳基合金、鈦合金和鋁合金材料在航空發(fā)動機、航空航天構(gòu)件、醫(yī)療構(gòu)件金屬3D打印上的應用研究，擁有著針對金屬3D打印工藝特殊需要的原材料成分優(yōu)化，符合輕量化設計和復雜集成設計的優(yōu)化方案，金屬3D打印關(guān)鍵工藝窗口建立，產(chǎn)品質(zhì)量控制和評價，金屬3D打印構(gòu)件無損檢測方案和典型缺陷圖譜，直至成品檢測交付的全過程，具體流程如圖：

公司現(xiàn)有員工61人，其中博士4名，碩士8名，本科及以上學歷人員達60%。已申請知識產(chǎn)權(quán)百余項，其中發(fā)明專利40項。公司獲評江蘇省外國專家工作室、蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)潛在獨角獸、蘇州市獨角獸培育企業(yè)、蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新型十強企業(yè)、及國家高新技術(shù)企業(yè)等榮譽資質(zhì)。

企業(yè)福利
【薪酬福利】
1）薪資結(jié)構(gòu)：12個月基本工資與績效工資，年度獎金依據(jù)公司年度經(jīng)營情況而定；
2）月度、季度表彰與嘉獎；股票期權(quán)等長期激勵；
3）地方人才引進補貼（50-100萬元人民幣）、緊缺人才補貼、租房補貼或人才優(yōu)租房。

【福利體系】：
1）節(jié)日福利：午餐工作餐、加班餐、端午/中秋/春節(jié)/女神節(jié)福利、結(jié)婚&生子禮品、生病住院慰問、退休離崗紀念品、高溫補貼；
2）保障健康護身心：五險一金、年度體檢；
3）平衡生活：法定假期、帶薪病假、年假；
4）精彩生活樂翻天：閱讀區(qū)、乒乓球活動區(qū)、羽毛球活動區(qū)、定期團建、年會、趣味運動會等；


招聘崗位
材料工程師 1人（25-35萬/年）
【崗位職責】
1.金屬材料特性及應用研究，金屬3D打印熱處理工藝開發(fā)；
2.金屬3D打印材料性能的檢測與分析，新材料工藝開發(fā)、新粉末測試、測試粉末打印等；
3.協(xié)助審核相關(guān)技術(shù)資料制定，技術(shù)數(shù)據(jù)匯總整理；
4.根據(jù)研究成果，負責撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，協(xié)助相關(guān)政府課題申報工作，申請相關(guān)專利、撰寫論文、參加國家標準制定；
5.定期組織學術(shù)研討會，培訓組內(nèi)人員、應用工程師、售后人員相關(guān)新工藝點培訓。
【任職要求】
1.博士學歷，材料工程、金屬材料專業(yè)；
2.熟悉金屬材料的特性、應用及其熱處理工藝，熟悉增材制造的成形原理；
3.熟練掌握金屬材料性能的檢測與分析方法，提高材料與打印工藝參數(shù)的。
4.科研能力強，基礎知識扎實,為人正派，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神。


機械結(jié)構(gòu)力學工程師 1人（15-25萬/年）
【崗位職責】
1.針對研發(fā)任務目標，負責結(jié)構(gòu)力學相關(guān)研究工作包括輕量化材料、材料強韌化、失效與服役性能分析和壽命保障等；
2.負責結(jié)構(gòu)力學仿真分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，并對優(yōu)化方案的結(jié)構(gòu)力學工作開展實驗驗證測試工作；
3.對工藝開發(fā)過程中的產(chǎn)品布局和微結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化；
4.根據(jù)研究成果，負責撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，協(xié)助相關(guān)政府課題申報工作。
【任職要求】
1.碩士學歷，年齡一般應在35周歲以下，能帶團隊，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2.在結(jié)構(gòu)力學、材料力學、材料加工與制造技術(shù)等方面，有豐富的學術(shù)經(jīng)驗和工程化應用能力；
3.金屬材料、創(chuàng)新加工工藝與技術(shù)（3D打印、材料連接等）等方面知識豐富，熟悉結(jié)構(gòu)力學仿真方法、力學試驗方法，具備拓撲優(yōu)化設計能力（含3D打印支撐設計）；
4.有一年以上結(jié)構(gòu)力學設計優(yōu)化研究經(jīng)驗；
科研能力強，基礎知識扎實,為人正派，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神。


機械設計工程師  2名（10-20K/月）
【崗位職責】
1.主機設備設計開發(fā)；
2.EBOM編制，二維圖繪制；
3.設備配套手冊，技術(shù)方案和技術(shù)協(xié)議編輯和維護；
4.上級領(lǐng)導安排的其它工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，機械設計相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用Solidworks,Creo或UG等三維設計軟件；
3.熟悉機械設計手冊，機械設計常用機構(gòu)和原理；
4.熟悉水氣路常用元件原理和使用方法；
5.具有2年以上自動化設備、機床、鈑金結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.能力強者薪資可面議。

銷售經(jīng)理 2-3 名（8-15K/月+提成）
【崗位職責】
1. 負責公司3D打印設備、相關(guān)輔機和打印設備整體解決方案的銷售；
2. 開拓新市場，挖掘新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，達成銷售目標。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，機械類、自動化、材料類專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上工業(yè)設備銷售經(jīng)驗，其中有工業(yè)機床、非標自動化設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

工藝工程師（金屬材料）  1名（10-20K/月）
【崗位職責】
1.獨立完成產(chǎn)品的增材制造工藝方案制定、工藝風險分析、產(chǎn)品工藝設計與模型處理、技術(shù)狀態(tài)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等工作，確保工藝方案及設計的正確性；
2.可獨立開展新材料體系的增材制造工藝參數(shù)研發(fā)，完成熱處理、后處理等工藝研發(fā)；
3.對接外部客戶，了解產(chǎn)品需求，提供增材制造解決方案；把控項目和產(chǎn)品的計劃節(jié)點，保證合格交付；
4.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷，增材制造、材料、機械設計與制造、自動化、結(jié)構(gòu)設計等專業(yè)方向；
2.具有2-3年非標自動化機械設備增材設計、金屬材料開發(fā)、工藝開發(fā)及后處理等方面的工作經(jīng)驗；
3.具備較強的三維模型處理能力，能夠熟練使用CATIA、UG、SolidWorks、CREO、Magics等2-3款模型處理軟件；
4.具備必要的材料性能、微觀結(jié)構(gòu)表征、機加等專業(yè)能力；
5.具有實際金屬增材制造工程應用經(jīng)驗者優(yōu)先。


工藝經(jīng)理  1名（25-40K/月）
【崗位職責】
1、參與公司研發(fā)或生產(chǎn)項目的管理；
2、參與公司項目運營中質(zhì)量的管控和流程的建立；
3、負責與客戶項目的技術(shù)支持和對接；
4、負責整個工藝部門的管理和運營，以及部門能力的建立和發(fā)展；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
【任職要求】
1、碩士研究生及以上學歷；
2、機械、力學、金屬材料、材料加工或者增材制造等相關(guān)專業(yè)；
3、擁有非標自動化機械設備行業(yè)經(jīng)驗，熟悉非標自動化機械設備工藝，熟悉核心工藝流程；
4、優(yōu)先考慮有2年以上增材制造工藝開發(fā)和項目管理工作經(jīng)驗者；
5、工作有責任心，積極主動性強，有較好的溝通能力和團隊協(xié)作。

資深工藝研發(fā)工程師（3D增材工藝研究方向）  1名（25-40萬/年）
【崗位職責】
1.金屬材料特性及應用研究，金屬3D打印熱處理工藝開發(fā)；
2.金屬3D打印材料性能的檢測與分析，新材料工藝開發(fā)、新粉末測試、測試粉末打印等；
3.協(xié)助審核相關(guān)技術(shù)資料制定，技術(shù)數(shù)據(jù)匯總整理；
4.根據(jù)研究成果，負責撰寫相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，協(xié)助相關(guān)政府課題申報工作，申請相關(guān)專利、撰寫論文、參加國家標準制定；
5.定期組織學術(shù)研討會，培訓組內(nèi)人員、應用工程師、售后人員相關(guān)新工藝點培訓。
【任職要求】
1.研究生及以上學歷，材料工程、金屬材料專業(yè)；
2.熟悉金屬材料的特性、應用及其熱處理工藝，熟悉增材制造的成形原理；
3.熟練掌握金屬材料性能的檢測與分析方法，提高材料與打印工藝參數(shù)的。
4.科研能力強，基礎知識扎實,為人正派，責任心強，有較強的進取精神和團隊合作精神。

3D打印設備操作員 1名（5-7K/月）
【崗位職責】
1、負責打印設備的準備和維護，打印過程的監(jiān)控和突發(fā)事件的處理；
2、參與打印車間、原材料管理和篩分工作；
3、完成成熟打印構(gòu)件的生產(chǎn)；
4、參與打印構(gòu)件的后處理。
【任職要求】
1、有操作3D打印設備等相關(guān)機器設備的操機經(jīng)驗；
2、做事認真踏實，能夠吃苦耐勞，有責任心；有較強的動手能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

電氣工程師  1名（10-20K/月）
【崗位職責】
1、配合銷售部門制作設備的招投標方案及報價；
2、根據(jù)設備技術(shù)要求，與機械設計部門共同制作，設計設備電氣控制研發(fā)方案；
3、根據(jù)設備最終方案，繪制設備電氣原理圖、接線圖及生產(chǎn)部門圖紙；
4、負責電氣部件的選型及物料清單制定；
5、根據(jù)設備動作流程圖，編寫設備程序，包括西門子PLC、觸摸屏、傳感器、伺服電機、步進電機等可編程設備的程序；
6、按照設備的技術(shù)要求調(diào)試設備，以達到技術(shù)參數(shù)要求。記錄調(diào)試中的問題及參數(shù)設定；
7、配合售后服務部門客戶現(xiàn)場調(diào)試及設備的改進，并對客戶的相關(guān)人員進行操作培訓；
8、將設備調(diào)試問題反饋到各部門，組織相關(guān)人員開會討論解決問題，并配合銷售部門對客戶處的設備驗收；
9、制作設備使用說明書及維修線路圖；
10、有關(guān)電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔；
11、部門主管交代的其他臨時性工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學歷，電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上自動化設備相關(guān)設計經(jīng)驗，能獨立完成自動化設備電氣部分的設計、編程及調(diào)試工作。


調(diào)試工程師  1名（7-9K/月）
【崗位職責】
1.負責廠內(nèi)設備整機調(diào)試和測試；
2.負責廠內(nèi)設備日常維護;
3.負責設備整機調(diào)試報告編寫;
4.負責設備調(diào)試手冊編寫和優(yōu)化;
5.協(xié)助售后服務。
【任職要求】
1.機械/電氣自動化專業(yè)本科及以上應屆或往屆生；
2.熟悉常用機械直線傳動結(jié)構(gòu)及其原理；
3.熟悉常用氣控元器件的工作原理,如電控閥,氣控閥,氣缸等;
4.熟悉常用檢測儀器或工具的使用;   
5.熟悉自動化設備常用傳感器、伺服電機、步進電機基本原理；
6.熟練常用辦公軟件;
7.性格外向,善于溝通表達,責任心強,學習能力強;
8.具有金屬3D打印設備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量體系工程師 （ISO9001） 1名（8-15K/月）
【崗位職責】
1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件;按照質(zhì)量體系程序文件要求，對各部門體系執(zhí)行情況定期稽查；
2.指導和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關(guān)人員進行評審，落實糾正和預防措施；
3.加強與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確保客戶對產(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥善解決；
4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核:對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求；
5.參與供應商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量；
6.督促員工按工藝生產(chǎn)消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
7.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和構(gòu)建團隊的能力。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，3年以上流程體系建設與管理經(jīng)驗；
3、熟悉各種流程分析和管理工具；
4、較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，非標制造行業(yè)背景優(yōu)先。

機械裝配技術(shù)員3名（6-10K/月）
【崗位職責】
1.設備機械，流體和光學零部件裝配，并及時記錄和反饋裝配過程問題；
2.現(xiàn)有設備改造維修，并生成記錄報告；
3.配合研發(fā)部門進行研發(fā)測試；
4.配合售后人員現(xiàn)場維修保養(yǎng)工作；
5.作業(yè)區(qū)域6s整理，維持；
6.現(xiàn)場作業(yè)及設備功能結(jié)構(gòu)改進優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.從事非標機組裝配1年以上經(jīng)驗，有機械傳動及安裝調(diào)整經(jīng)驗；                                 
2.熟練使用角磨機、電鉆等一般鉗工工具；           
3.熟練使用杠桿百分表、千分表，卡尺、深度尺等測量工具；         
4.能夠看懂三維圖；                                                                             
備注：行車證、電動叉車證優(yōu)先。

儲備技術(shù)員3名（5-7K/月）
【崗位職責】
1.配合裝配人員進行設備機械，流體和光學零部件裝配，并及時記錄和反饋裝配過程問題；
2.配合生產(chǎn)進行現(xiàn)有設備改造維修，并生成記錄報告；
3.配合研發(fā)部門進行研發(fā)測試；
4.配合售后人員現(xiàn)場維修保養(yǎng)工作；
5.各研發(fā)及在產(chǎn)設備裝配指導書編制，裝配工藝流程編制；
6.現(xiàn)場作業(yè)及設備功能結(jié)構(gòu)改進優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.機械制造或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)應往屆畢業(yè)生；
2.有鉗工實習基礎，了解熟悉鉗工生產(chǎn)常用工具工裝；                                 
3.了解氣動控制原理，對氣缸傳動和各種閥體控制有一定了解；                                       
4.有一定的機械制造知識基礎和機械設計基礎；         
5.會使用繪圖軟件SOLIDWORKS，能看懂大型裝配體模型；                                       
6.具備公差配合基礎知識，熟識機械設備運行邏輯更佳；
7.優(yōu)秀應往屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可。

公司照片