先臨三維金屬3D打印招聘技術部經理

先臨三維金屬3D打印 技術部經理 （簡歷至：zhuchengbao@shining3d.com）
崗位職責：
1.        負責管理公司技術團隊（除研發(fā)、生產外的技術團隊）建立和管理工作；
2.        統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作，設計組織架構和人員配置方案，明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬；
3.        制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經批準后貫徹執(zhí)行；
4.        負責銷售訂單審核、生產技術支持；負責研發(fā)成果的轉化、生產技術培訓、生產標準化體系的建立；
5.        組織制定科學合理的技術資料，包括：工藝方案、圖紙、關鍵特性清單、報價單、供需清淡，為公司生產提供技術支持；
6.        組織建立公司打印產品的技術標準體系（生產）；
7.        組織協(xié)調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
任職要求：
1.        基本要求：程類相關專業(yè)本科以上學歷，年齡要求：30-40歲。
2.        經驗
(1)        大型工程管理經驗，不少于5年；
(2)        在加工制造類企業(yè)中技術崗位擔任重要職務，不少于3年；
(3)        有大中型生產企業(yè)技術管理工作經驗者優(yōu)先、對3D打印工藝有所了解者優(yōu)先。
3.        知識
(1)        精通金屬加工產品的技術、設計、制造工藝、生產管理、品質管理等工作模塊；
(2)        對產品制造，如設計、金屬熱處理、CNC等工藝有深入了解，對產品的設計要求如強度、尺寸精度、表面特性由深入的理解；
(3)        熟悉加工行業(yè)相關國家標準、行業(yè)標準和國際標準，熟悉相關型式試驗要求；
(4)        懂得工時定額或技術人員績效考核方面知識，對質保過程、方法有一定的認識，能夠與質保部門合作，建立起技術質保相關的規(guī)范、標準、程序以及運行體系。
4.        技能要求
(1)        具有指導、處理、協(xié)調和解決產品生產過程中出現技術問題的能力；
(2)        精通技術文檔的撰寫和審核，卓越的組織和領導才能；  
(3)        具有較強的組織能力、分析能力、良好的組織、溝通和協(xié)調能力；
(4)        精通CAD、SolidEdge等軟件（或其它二維、三維制圖軟件）。
5.         職業(yè)素養(yǎng)
    極強的自我教育、自我驅動的能力。